湖南长城发布相关经营数据显示，截至10月底自主业务订单金额达11.7亿元，同比增长377%，自营业务订单金额为8.1亿，同比增长28%。当记者询问企业高速发展的秘诀时，湖南长城副总经理黄迎峰回答得很干脆：“产品技术的自主创新与政府的政策扶持是我们持续发展的法宝。”

今年以来，株洲高新区613名联企干部对接711家企业，送政策解困难，唱响政企携手的发展大戏。

有温度，和企业携手度过艰难时

10月底，四方威凯办公室主任万叶红给高新区调研督办中心王红平打来电话，“王老师，我们的税务登记走上流程了，真的辛苦你了。”这家企业曾在荷塘区注册，后因发展来到高新区，却没有变更税务登记，无法享受该区的一些惠企政策。

企业埋头做实业，却错失了不少扶持政策。万叶红说，“联企干部告诉我们，可以根据自己的创新、发展情况申请各级政府的政策扶持、专项资金。”高新区四联办掌握到四方威凯的情况后，联合市级优化办到企业，调研并开展优化经济发展环境监督测评，于10月开始变更税务登记流程。

四方威凯是王红平的第二家联企单位。去年，他的联企单位是新安居家居广场。

当时，新安居因为法人代表变更，数十亿元未偿还的银行贷款导致股权和资产被冻结。第三方承包公司为了持续运营，按照法院流程拍卖商铺，使得商铺承租业主人心不稳。联企干部介入后，将问题上报区四联办，并联合区政法委、区法院、区司法局等相关部门多次上门了解情况，讨论研究相关法律诉讼问题。时任新安居临时负责人廖玉军回忆，“夏天最热的时候，联企干部们和我们一起去了两次隆回县法院，申请暂缓资产拍卖，还到华融资产管理公司商讨债权债务问题；去市中级人民法院、市工商行政管理局办理公司法人名称变更的时候，他都跟我们在一起，我们很感动的。”

“后来我们终于明确了公司新的组织架构和管理人员，一年时间不到，公司走上正轨，商场的发展稳下来了。”廖玉军说。

有方法，联企干部结合自身所长扩充帮扶内涵

获得企业的好评，与联企干部常去企业关心、帮助其发展分不开。如何帮，不少联企干部还有好方法。湖南长城是我市的电子信息产业龙头企业，发展势头迅猛。疫情期间，在危机中抢占先机，海外订单不减反增。

特殊时期，订单多也让企业“焦头烂额”：很多员工无法复工，订单面临无法完成交付的风险。湖南长城的联企干部万忠顺回忆，当时企业复工返岗员工不足30%。他紧急将企业的情况反馈至区人社局，在区级宣传平台、园区服务平台等线上线下招聘活动中，帮助湖南长城在本地招工，很快招聘了一批新员工补充进湖南长城。

在万忠顺看来，联企服务要热情，更需要方法。他的方法就是运用自身区团委工作的身份，指导协调湖南长城SMT部工程组申报市级青年文明号。在走访中，万忠顺发现企业的年轻人多，可通过申报市级青年文明号，激发年轻人的干劲，也帮助增强企业团组织的凝聚力和战斗力。目前，该项目已成功验收，还获得了企业的高度评价，“我们感受到了党和政府的关怀，也感受到了驻企干部的用心用情，这样的服务也更加坚定了企业扎根高新区快速发展的信心。”黄迎峰说。

作者：谭昕吾 易斌

责编：张弥郁

来源：株洲高新区（天元区）融媒体中心